根據縣委統一部署,2024年2月28日至5月7日,縣委第一巡察組對縣委黨校開展了十四屆縣委第七輪巡察。2024年6月25日,縣委巡察組向縣委黨校反饋了巡察意見。根據開展巡察工作的有關規定,現將巡察整改進展情況予以公布。
一、縣委黨校履行巡察整改主體責任情況
(一)提高政治站位,壓實整改責任。縣委分管領導、黨校校長高度重視黨校巡察整改工作,出席反饋會并講話,堅決以嚴標準、行之有效的措施,奔著問題去、盯住問題改,全力以赴抓好整改。校委會堅決扛牢巡察整改主體責任。全面對標習近平新時代中國特色社會主義思想,全方位落實“黨校姓黨”根本原則,第一時間召開校委會,對反饋的問題進行梳理和認領,成立整改工作領導小組,制定整改方案和臺賬。校主要負責人堅決落實巡察整改第一責任人責任。校主要負責人擔任巡察整改工作領導小組組長,組織研究制定整改工作方案,帶頭落實整改。
(二)細化推進措施,提高整改質效。對標對表巡察反饋意見和整改要求,圍繞“立行立改、限期整改、長期堅持”的要求,研究制定《中共郁南縣委第一巡察組巡察縣委黨校反饋意見的整改方案》,細化《巡察反饋意見分項整改臺賬》,逐條逐項制定整改措施84條,明確責任領導、承辦部門、責任人員、整改期限,實行清單式管理、銷號式整改,定期調度工作進展。
(三)認真舉一反三,狠抓整改落實。聚焦主責主業,堅持“當下改”與“長久立”相結合,深刻反思、認真剖析問題產生的關聯性及深層次原因,分類整改、精準施策,堅持把整改著力點放在解決問題上,把整改落腳點放在提高質量上,全面加強機關黨的建設工作和推動辦學治校水平提升。
二、巡察整改任務落實情況
(一)堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦指導實踐不夠,落實黨中央決策部署有差距
1.針對“結合本領域本系統開展‘第一議題’學習不足”的問題。
整改情況:一是嚴格落實“第一議題”制度,2024年召開8次班子會、12次校委會、12次支委會均安排“第一議題”學習,及時傳達學習習近平總書記最新重要講話和重要指示批示精神,每次均能結合黨校工作研究部署貫徹落實意見和各班子成員結合黨校工作開展交流研討,將總書記重要講話重要指示精神作為開展黨校工作的行動指南;二是把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大、黨的二十屆三中全會精神等作為主體班及各類培訓班次的“第一課”或核心課程,充分發揮干部教育主陣地作用;三是全體干部職工都積極參與“學習強國”學習,分享學習積分累計情況,堅持學習常態化。
整改狀態:已完成整改。
2.針對“學習運用條例、制度不夠到位”的問題。
整改情況:一是進一步強化主責主業,認真貫徹落實《中國共產黨黨校(行政學院)工作條例》,各項工作圍繞《條例》扎實開展。在2024年12月5日校委會上組織全體干部職工再次學習《條例》,深化思想認識,加強學習運用。校理論學習中心組召開3次專題學習會,深入學習貫徹《條例》和全國、全省黨校(行政學院)校長(院長)會議精神;二是從教學、科研和決策咨詢、學員管理、人才隊伍建設、校風和學風建設、機關黨的建設等方面按照要求進行了自查,對照《條例》查漏補缺;三是逐步建立學習考核評估機制,對干部學習效果進行定期檢查、督促。
整改狀態:階段性完成并持續跟進。
3.針對“推動領導班子講課不夠到位”的問題。
整改情況:一是專題與兩辦進行對接,將全年辦班計劃與授課邀請函呈送縣委縣政府領導,邀請縣委縣政府領導選擇有關班次進行授課;二是落實縣委領導班子到黨校授課工作,推動“領導干部上講臺”常態化、長效化。2024年先后邀請縣委領導等52名領導干部到黨校為各級黨員干部作專題輔導,達到了領導干部在主體班次中講課課時不低于每學期總課時20%的要求。
整改狀態:已完成整改。
4.針對“落實必修課常修課不到位”的問題。
整改情況:一是將黨章黨規黨紀教育列為主體班次的必修課,確保黨性教育課時量不低于20%,在2024年郁南縣科級干部學習習近平新時代中國特色社會主義思想專題研討班、“萬名黨員進黨校”黨紀學習教育集中培訓暨公務員在職培訓班、科級干部任職培訓班、科級干部學習貫徹黨的二十屆三中全會精神研討班、新錄用公務員初任培訓班等均將《中國共產黨章程》以及黨史黨紀學習教育專題等列入教學內容;二是規范落實培訓學制,規范設置專題研討班、培訓班等學制,實現長短學制有機結合;三是嚴格落實《中國共產黨黨校(行政學院)工作條例》有關規定,2024年以來,學制為期1個月以上的班次均安排學員進行黨性分析,進一步筑牢學員理想信念根基。
整改狀態:已完成整改。
5.針對“培訓教學室場不足”的問題。
整改情況:積極爭取到縣委縣政府的大力支持,已在2023年3月啟動了黨校校園擴建項目,計劃在黨校現有空地新建一棟5層教學樓和一棟文體生活樓,新建總建筑面積13162平方米,配備報告廳2個、培訓教室4個、研討室10個、150人的食堂一個、學員宿舍165套和圖書室、展覽室、多功能室等,從根本上提升黨校教學辦學條件。該項目建設能從根本上解決培訓教學場地不足的問題。
整改狀態:整改中。
6.針對“信息化建設較為滯后”的問題。
整改情況:一是將信息化建設納入了黨校校園擴建項目的規劃,開發“智慧校園”系統,目前校園擴建項目正加緊推進中;二是借鑒省、市黨校信息化建設成功經驗,加強教職員工信息化技術學習,提高教職員工應用信息化開展教學管理和創新教學培訓方式的能力。
整改狀態:整改中。
7.針對“師資力量薄弱,自主教學能力不強”的問題。
整改情況:一是通過2024年云浮市郁南縣機關事業單位公開招聘緊缺人才引進了研究生學歷專職教師2名、從云城區選調了1名公務員,在2024年12月已報送2025年招錄1名公務員和1名事編專職教師的招考計劃,2025年計劃從縣內單位選調2名研究生學歷專職教師,不斷充實師資力量;二是積極選派青年教師外出跟班學習和培訓。同時,選派教師參加全市黨校系統師資培訓班12人次,幫助年輕教師成長并進一步提升教學能力水平;三是統籌安排縣委黨校教師參與主體班次授課,有效提高自主教學能力。四是鼓勵縣委黨校專兼職教師積極主動加入市委黨校各學科組,目前4名專兼職教師分別加入了市委黨校黨史黨建學科組、市委黨校經濟學科組和公共管理學科組,為縣委黨校開展學科建設工作奠定扎實基礎。
整改狀態:已完成整改。
8.針對“培訓工作前瞻性不夠強”的問題。
整改情況:一是堅持圍繞中心、服務大局,統籌制定年度培訓計劃。2024年,縣委黨校共舉辦培訓班17期,以學習習近平新時代中國特色社會主義思想為主題主線,結合縣委縣政府中心工作,科學謀劃培訓主題,精準設置培訓課程;二是及時跟進學習省市縣關于“百千萬工程”相關部署及文件精神。分別于2024年5月18日、22日組織全校干部職工深入學習研究廣東省“百縣千鎮萬村高質量發展工程”指揮部印發《2024年廣東省全面推進“百縣千鎮萬村高質量發展工程”促進城鄉區域協調發展工作要點》,確保黨校干部職工先學一步 、學深一層;三是充分發揮黨校理論宣講主陣地作用,到縣直單位、鎮開展主題為《李鎮靖同志生平事跡》《學習貫徹黨的二十屆三中全會精神》《牢牢把握習近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論》的宣講,聽課人數251人次。
整改狀態:階段性完成并持續跟進。
9.針對“結合當地實際不足,課程開發質量有待提高”的問題。
整改情況:一是探索多元化教學方式。在2024年郁南縣實施“百千萬工程”促進城鄉區域協調發展專題研討班中,創新將“沉浸式”研學課堂納入培訓班課程,引導學員深入一線發現問題、分析問題、提出問題解決對策;在2024年郁南縣黨外干部培訓班開展知識競賽活動,提高參訓學員學習的積極性和主動性,促進學員之間的交流與合作,以及設置國旗下的演講、微故事分享會、電梯演講等教學活動,不斷提高課程開發質量;二是深挖本地紅色教學資源。將我縣紅色文化資源與教學實踐相結合,在課程設置上將現場教學作為教學內容的重要部分,根據培訓主題和培訓目標,優化選擇現場教學點開展現場教學,2024年組織培訓班到本地紅色基地參觀教學、開展講紅色故事活動共3期。
整改狀態:階段性完成并持續跟進。
10.針對“教研工作質量有待提高”的問題。
整改情況:一是建立激勵機制,將科研成果納入年度考核指標,同時在職稱評審、職級晉升上優先考慮,不斷增強黨校教師做好科研工作的使命感和責任感,激發教師內生動力。目前已成功申報市委黨校課題2項,分別是《新時代中國特色社會主義制度優勢認同研究》《以新質生產力推動云浮高質量發展的法治保障研究》;二是研究制定《中共郁南縣委黨校年度科研工作計劃》《中共郁南縣委黨校科研工作實施方案》,將教研工作責任落實分解到人,定期召開教研座談會工作會議,實施有組織的教學、科研,對未結項課題和調研報告撰寫工作進行跟進督辦,著力提升黨校教研工作質量;三是全力打造精品課程,提升教學整體水平,堅持將精品課建設與教師培養協同推進,實行“以老帶新”行動,開展校領導帶頭備課、評課、磨課的集體備課活動,幫助青年教師“走上講臺、站穩講臺”。2024年,黨校青年教師彭寧遠以《解讀“放得活;管得住”》為課程主題參加全市黨校系統精品課推薦評選活動,并進入了現場說課展示終審環節。
整改狀態:階段性完成并持續跟進。
11.針對“服務大局‘為黨獻策’發揮不夠充分”的問題。
整改情況:一是修訂完善科研管理辦法,組建研究團隊開展集體攻關,推動形成人人重視科研、人人參與科研的濃厚氛圍;二是強化師資培養,提升教師隊伍科研能力。爭取省級、市級黨校培訓資源,輸送教師到省委黨校、市委黨校開展師資培訓、跟崗鍛煉,增強黨校教師主動參與科研工作意識,提高科研項目研究能力和高水平論文撰寫能力;三是構建好合作機制,鼓勵專兼職教師參與市委黨校各學科組教學科研活動,借勢借力練好內功;四是運用好黨校學員和聯系鎮黨校優勢,緊緊圍繞縣委縣政府戰略部署和工作重點開展調查研究,積極發揮黨校“思想庫”“智囊團”作用。2024年形成《關于大力實施“工業強縣”戰略,構建現代化產業體系,實現郁南高質量發展的調研報告》1篇,云浮市黨的建設研究會自選課題《以高質量黨建為引領,促進郁南無核黃皮產業高質量發展》已于2024年12月結項,并申報了云浮市黨校系統哲學社會科學課題2個,分別是《新時代中國特色社會主義制度優勢認同的路徑建構》《論以新質生產力推動云浮高質量發展的現實困境及其紓解》。
整改狀態:階段性完成并持續跟進。
12.針對“對鎮級黨校指導不到位”的問題。
整改情況:一是嚴格落實聯系鎮黨校指導制度,明確責任到人,以分管教學副校長為聯系校領導,教師分組聯系指導鎮黨校,不斷加強縣鎮黨校溝通聯系。2024年,縣委黨校組織干部職工深入到各鎮黨校調研指導干部教育培訓工作15次,助力鎮街黨校“六有”建設以及“五化”提檔升級;二是將鎮級黨校師資培訓班納入2024年年度主體班辦班計劃,加大對鎮級黨校專(兼)職教師的培訓,提升鎮級黨校教師隊伍的整體素質和教學水平;三是召開干部教育培訓會議暨鎮級黨校建設工作會議,就今后一段時期郁南縣干部教育培訓工作和鎮級黨校建設工作作具體部署。
整改狀態:階段性完成并持續跟進。
13.針對“黨管意識形態工作有差距”的問題。
整改情況:一是校領導班子分工已明確,由常務副校長、校黨支部書記分管意識形態工作,其他班子成員按照“一崗雙責”要求,做好分管領域意識形態各項工作;二是嚴格落實意識形態工作責任制,開展3次“意識形態警示教育典型案例”學習。在2024年度領導班子“述職述廉工作報告”中,各班子專門單列一項“意識形態工作責任制落實情況”,在2024年度領導班子民主生活會中,在查擺內容中查擺意識形態工作的不足并進行整改。
整改狀態:已完成整改。
14.針對“意識形態陣地管理存在短板漏洞”的問題。
整改情況:一是制定了《意識形態工作責任制實施細則》《意識形態工作報告制度》《郁南縣委黨校信息發布“三審三校”制度》等文件,確保意識形態工作規范化、制度化;二是加強宣傳陣地管理,嚴格落實“三審三校”制度。修訂了《中共郁南縣委黨校保密工作暫行規定》《中共郁南縣委黨校教職工外出授課管理辦法》《中共郁南縣委黨校新聞宣傳和信息報送工作制度》,在制訂的系列規定中,嚴格落實了“三審三校”的要求,對宣傳陣地進行了全面排查,更新了“中共郁南縣委黨校宣傳陣地點位登記表”,強化對意識形態陣地的管理,嚴格審查宣傳內容和教師外出授課內容,確保宣傳內容和教學內容符合黨的路線方針政策和國家法律法規。通過全面排查杜絕了對可能存在的政治性表述不規范、錯字漏字、更新不及時等問題,確保信息內容的真實性、準確性和政治性;三是在宣傳手段上實現了多元化,利用校園宣傳欄、培訓課堂、宣教講學等平臺積極傳播正能量,形成良好的宣傳氛圍。
整改狀態:已完成整改。
15.針對“網絡安全防護措施不足”的問題。
整改情況:一是加強對縣委黨校全體人員網絡安全教育,嚴格遵守網絡安全規定,2024年7月,召開了“黨校網絡安全教育會議”,會后,修訂了《網絡安全工作領導小組》《中共郁南縣委黨校網絡安全事件應急預案》,并開展全校網絡安全風險排查,對所有計算機進行設置開機密碼,有效排除計算機、網絡安全風險隱患;二是新入職人員按要求簽訂保密承諾書,學習網絡安全知識,提高保密工作水平;三是積極參加全縣網絡安全業務培訓班;2024年12月6日,縣委黨校組織開展了保密知識宣傳主題黨日活動。
整改狀態:已完成整改。
16.針對“意識形態人才隊伍力量不足”的問題。
整改情況:一是多渠道引進人才,通過公開招考、選調等形式配足配強意識形態人才隊伍。確定了1名同志為縣委黨校新聞宣傳通訊員,確定了3名同志為網評員。2024年9月,舉辦了“2024年網評員能力提升專題培訓”,進一步提升了新聞宣傳通訊員、網絡評論員隊伍思想理論水平和業務能力;二是組織教職工到寶珠鎮龐寨村、大灣鎮逕口村和榃葛村、建城鎮地心村、桂圩鎮桂圩村等深入開展調查研究,了解民情,提升意識形態宣傳工作能力;三是要求教師要積極配合黨委宣傳部門開展宣傳宣講,充分發揮黨校在意識形態領域的思想引領作用;四是充分發揮黨校作為意識形態宣傳陣地的作用。邀請市委黨校優秀教師和各部門領導干部開展意識形態課程,利用好本校新入職教師資源,開設學習黨的二十屆三中全會精神課程,實現了意識形態課程的數量和質量雙提升。
整改狀態:階段性完成并持續跟進。
(二)落實全面從嚴治黨戰略部署方面有差距,個別重點領域監管制約不到位
17.針對“落實主體責任不夠到位”的問題。
整改情況:一是召開班子會研究部署黨風廉政和反腐敗工作,制定黨風廉政建設主體責任清單。2024年,召開黨風廉政建設專題會議4次;二是嚴格落實“三重一大”制度,嚴格落實大額支出須報請校委會研究決定,其他“三重一大”事項必須經校委會集體研究決定后實施;三是嚴格落實談心談話制度,采取主要負責人與其他班子成員談、班子成員與分管股室負責人談、股室負責人與股室人員談等方式進行分級談心談話,尤其注重與新入職干部、新提拔干部進行談話,堅持以上率下推進談心談話全覆蓋、常態化。
整改狀態:已完成整改。
18.針對“落實監督責任不夠到位”的問題。
整改情況:一是加強與縣紀委監委第一派駐紀檢監察組的溝通聯系,定期匯報落實黨風廉政建設工作責任制情況;二是健全完善“三重一大”制度,凡涉及“三重一大”的會議及時邀請縣紀委監委第一派駐紀檢監察組參加,2024年共邀請縣紀委監委第一派駐紀檢監察組成員列席校委會8人次;三是縣紀委監委第一派駐紀檢監察組2024年到縣委黨校開展集體廉政談話2次,對領導班子個人談心談話6人次。
整改狀態:已完成整改。
19.針對“財務制度執行不夠嚴格”的問題。
整改情況:一是組織班子成員和財務人員學習財務管理制度,進一步明確、規范財務人員崗位職責,提高執行力;二是修訂了《中共郁南縣委黨校財務管理制度》,規范財務管理,嚴格落實20000元以上的大額支出須報請校委會研究決定,堅決杜絕大額支出未上會研究問題發生;三是迅速對單據憑證缺失,工會未記賬裝訂成冊等問題進行了整改,重新編制了記賬憑證,裝訂成冊;四是定期對財務工作進行自查和監督,嚴格按財務管理制度執行和落實。
整改狀態:已完成整改。
20.針對“未嚴格執行定點商家服務制度”的問題。
整改情況:一是加強財務制度學習,組織班子成員和采購人員認真學習政府采購和相關法律法規政策,提升對政府采購的認識,規范物資、服務采購程序;二是經校委會討論通過將新偉業公司列入了縣委黨校定點印刷商家;三是加強了監督管理和審核把關,發現問題及時制止和糾正。目前,所有的采購項目均嚴格執行定點商家采購。
整改狀態:已完成整改。
21.針對“工程檔案管理不規范”的問題。
整改情況:一是已進行全面的梳理完善,查漏補缺,落實專人負責工程項目檔案管理和各項資料收集,明確相關人員職責,加強工程跟蹤管理;二是嚴格執行和落實工程項目的有關規定和流程,有關決策和事項都經校委會討論研究決定。如大禮堂升級改造項目,建立了單獨的工程檔案,所有資料做到及時完整歸檔。
整改狀態:已完成整改。
22.針對“未嚴格執行三方比價制度”的問題。
整改情況:一是加強業務學習,進一步熟悉采購工作流程,具體采購工作由綜合室負責,全程由分管領導監督,做到按制度按規定實施;二是立行立改,嚴格執行三方比價制度。對照巡察反饋6個工程項目未進行三方比價的問題一一進行剖析,已進行查漏補缺。目前,所有工程等采購項目都進行了三方比價。如大禮堂升級改造項目的施工設計、空調采購、辦公家具采購等。
整改狀態:已完成整改。
23.針對“對合同審核不夠嚴格”的問題。
整改情況:一是進一步落實責任,提高思想認識,執行重要、重大合同提交校委會討論研究決定制度;二是加強合同審核人員培訓,組織合同審核人員進行專業培訓和法律法規學習,提高其對合同審核工作的認識和技能水平,同時嚴格項目驗收手續程序,驗收報告必須3名人員簽名;三是對一些重大、重要合同聘請具有專業知識的法律顧問或律師,為合同審核提供專業的法律意見和建議。
整改狀態:已完成整改。
(三)落實新時代黨的組織路線存在不足,基層黨組織建設管理不到位
24.針對“落實黨建主體責任還有待加強”的問題。
整改情況:一是加強落實黨建主體責任。明確責任分工,制定“一臺賬四清單”,以“網格化+清單式”管理壓實黨支部抓黨建責任。黨支部書記堅決履行抓黨建第一責任人職責,2024年召開的12次支委會、6次黨員大會、12次主題黨日活動、4次專題黨課均由黨支部書記親自帶頭主持;二是定期開展專題黨建工作會議。2024年黨支部總共召開專題黨建工作會議4次,每次專題黨建工作會議全體黨員都做到會前自學、會中討論、會后落實,將會議部署的任務分解到具體責任人,確保每項工作有人抓、有人管。
整改狀態:已完成整改。
25.針對“支委會作用未充分發揮”的問題。
整改情況:一是明確支委成員分工及職責。已于2024年12月6日支委補選工作后召開的支部會議確定支委分工與職責,并將分工情況完整準確地記錄在選舉結果報告及支部會議記錄簿;二是2024年黨校人事任免、慰問的黨員人選均經過支委會討論研究確定。
整改狀態:已完成整改。
26.針對“黨建陣地建設不夠完善”的問題。
整改情況:加強和完善黨建陣地建設。將“三會一課”制度、黨的組織架構和職責分工、發展黨員流程、黨員發展情況、黨務公開欄、主題黨日活動等在黨建活動室上墻。根據上級要求對需要更新的內容及時上墻,不斷完善黨建陣地建設,充分發揮其教育黨員、服務群眾的重要平臺作用。
整改狀態:已完成整改。
27.針對“落實‘三審三校’不夠嚴謹”的問題。
整改情況:一是嚴格落實“三審三校”制度,明確校對由各股室股長負責,審核由各分管班子負責,確保每個環節都有明確的責任人,對需要在網上發布的和公開的信息是否有敏感信息、錯字、漏字及表述錯誤等,對信息的保密性、準確性等方面進行審查校對;二是確保支部黨員大會應到、實到會人數與記錄應到、實到會人數一致。會前發通知并實行現場簽到,確保每次參會黨員人數達到會議要求。
整改狀態:已完成整改。
28.針對“落實談心談話制度不夠到位”的問題。
整改情況:嚴格落實談心談話制度。一是加強黨支部談心談話頻次。巡察整改以來,黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間開展談心談話28人次,黨支部做到談心談話長效化,及時到各股室開展談心談話工作,內容包括思想、工作和生活等方面,面對面聽取黨員意見和存在問題,能解決的立即解決,暫時解決不了的做好解釋工作并形成備案,做到件件有著落;二是在重要時間節點開展廉政談話。如在黨紀學習教育中開展了針對性全覆蓋的談心談話,針對新提拔和新調入人員作談心談話,強調黨紀學習教育的重要性,針對新提拔人員,重點談論如何在新崗位上保持政治定力,嚴格遵守黨紀國法,以及如何發揮模范帶頭作用。
整改狀態:已完成整改。
29.針對“發展黨員程序把關不夠嚴”的問題。
整改情況:一是嚴格把關發展黨員程序。嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作細則》要求,落實發展黨員的5個階段25個步驟,確保每個環節規范操作;?二是規范填寫黨員發展材料;三是加強黨務工作者業務培訓。黨務工作者多次參加上級黨組織開設的培訓課程,不斷強化黨務工作能力。
整改狀態:已完成整改。
30.針對“干部選拔任用程序不規范”的問題。
整改情況:一是組織班子成員和政工干部加強學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》及組織部門的相關規定,做好選人用人工作;二是嚴格執行回避制度。在討論研究有關人事任用事項時,明確有職務職級晉升的人員不參加會議討論,所有涉及組織人事的議題都由分管組織人事的領導提出,經校委會會議討論決定。
整改狀態:已完成整改。
31.針對“考核制度落實不到位”的問題。
整改情況:規范考核流程,已按有關規定嚴格開展季度、年度考核,按要求填寫個人《公務員平時考核工作記實表》,2024年,公務員季、年度考核等次都經校委會會議討論研究確定,并對考核結果進行公示。
整改狀態:已完成整改。
32.針對“干部因私出國(境)管理不夠完善”的問題。
整改情況:一是開展內部自查,完成全體干部職工證照收繳工作,及時更新《國家工作人員單位信息備案登記表》并報縣公安機關出入境管理部門備案,做到應備盡備;二是組織干部職工學習《關于進一步加強出國(境)管理工作的通知》,引導干部自覺遵守政策,從思想源頭上筑牢紀律規矩意識。
整改狀態:已完成整改。
(四)巡察反饋問題整改落實不到位
33.針對“巡察反饋問題整改落實不到位”的問題
(1)對鎮級黨校業務指導不到位的問題。
此問題在上述第12點已作說明。
(2)議事制度執行不夠好的問題
整改情況:嚴格按照議事制度和議事規則開展各項議事工作。一是嚴格執行落實“三重一大”事項都經校委會討論研究決定,堅持民主集中制;二是在校委會、支委會等會議召開前,提前確定會議議題,對上會討論決定的事項提前進行溝通交流,提高會議效率;三是充分發揚民主,認真聽取班子成員的意見,對討論研究事項由分管班子提出,各班子成員分別發表意見,主要領導最后作表態的程序進行。
整改狀態:已完成整改。
(3)落實談心談話機制不夠到位的問題
此問題在上述第28點已作說明。
(4)發展黨員程序不夠嚴謹的問題。
此問題在上述第29點已作說明。
(5)財務管理不夠規范的問題。
此問題在上述第19點已作說明。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議,請及時向我們反映。聯系方式:電話0766-7315004;電子郵箱:yndx@163.com。
中共郁南縣委黨校
2025年3月5日