2月12日上午，郁南縣人力資源和社會保障局召開2025年全縣人力資源社會保障工作會議，會議全面貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神，深入貫徹習近平總書記視察廣東和澳門重要講話、重要指示精神，全面落實全省、全市、全縣高質量發展大會精神。總結2024年工作，部署2025年重點工作。縣政府副縣長梁嚴方出席會議并講話，縣人力資源社會保障局、縣社保基金局全體干部職工參加會議。

    會議指出，過去一年，全縣人社系統主動擔當作為，堅決落實縣委縣政府決策部署，全力以赴穩就業、強保障、育人才、促和諧、優服務，扎實推進人社事業高質量發展，為全縣經濟發展、民生持續改善作出積極貢獻。

    會議要求，2025年，全局上下要繼續以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆三中全會精神，立足第二個“云浮30年”新起點，聚焦“五年再造一個新郁南”，把高質量發展作為人力資源社會保障事業首要任務，牢牢把握保障民生、服務發展兩大定位，奮力推動全縣人社事業走在前列，為加快實現“五年再造一個新郁南”展現人社新擔當，作出人社新貢獻。

    會議強調，要重點從以下五方面做好今年的工作：一要促進穩定就業，筑牢民生根基。對照中央與國務院就業意見的二十四條舉措，深入落實廣東省就業領域民生十大工程五年計劃，全面推行 “云浮促進就業九條 4.0 版” 政策。搭建就業服務平臺，聚焦高校畢業生等青年群體就業，落實創業支持政策，推進“三項工程”技能培訓，實現技能人才量質雙升。二要提高社保水平，補齊民生短板。深入實施全民參保計劃，推動農民工等重點群體應保盡保。推進養老保險提質增效，引導符合條件居民從居保轉職保。持續推動特定人員單項參加工傷保險，落實新就業形態人員職業傷害保障辦法。完善社保卡 “一卡通” 應用，推行補貼資金 “一卡通” 發放，提升社保基金管理水平。三要加強人才引育，增強發展動能。用好用活 “6+N”人才配套政策，實施 “機關事業單位緊缺人才計劃”，做好 2025年廣東省事業單位集中招聘工作，充實基層人才隊伍。壯大專業技術人才隊伍，推動人才晉升，爭取博士工作站等項目突破。擦亮 “人才驛站” 品牌，抓好鄉村振興人才驛站運營，發動 “鄉村工匠” 職稱評審，儲備人才服務鎮域經濟。四要防范化解風險，維護社會穩定。強化源頭治欠，落實源頭治理欠薪辦法，壓實各方責任。完善農民工工資支付監控預警平臺，加大欠薪案件公布力度。提升治理效能，堅持 “一二三四” 調裁結合方法，擦亮 “仲裁調解” 品牌。五要加強政治建設，夯實發展保證。堅持黨建引領，推進全面從嚴治黨，將嚴與實貫穿人社工作。擦亮黨建品牌，發揮黨支部與黨員作用，推動黨建與業務融合。推進黨風廉政建設，加強廉政風險防控。加強風險預警與意識形態陣地建設，守牢人社領域意識形態主陣地。

    會議要求，新的一年，全體干部職工要收起心、動起來、抓落實，確保人員到位、思想到位、工作到位，以飽滿的精神、高效的節奏、務實的作風，全身心投入到新一年的工作當中，“不負春光開好局”，從嚴從實推動全縣人社事業高質量發展。