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　　人才興則鄉(xiāng)村百業(yè)興。今年以來(lái)，大灣鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興人才驛站緊扣“百千萬(wàn)工程”決策部署，堅(jiān)持以“真心愛(ài)才、悉心育才、傾心引才、精心用才”工作導(dǎo)向，通過(guò)主動(dòng)服務(wù)、搭建平臺(tái)等舉措，著力引領(lǐng)了大批優(yōu)秀人才熱愛(ài)大灣、扎根大灣、服務(wù)大灣，為大灣鎮(zhèn)高質(zhì)量推進(jìn)“百千萬(wàn)工程”注入了強(qiáng)勁動(dòng)力。

　　厚植“愛(ài)才沃土”，以真心服務(wù)構(gòu)筑人才暖心港灣。鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興人才驛站始終聚焦人才“關(guān)鍵事”，用心用情做好服務(wù)保障工作。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭落實(shí)聯(lián)系服務(wù)人才制度，今年累計(jì)開(kāi)展走訪慰問(wèn)、召開(kāi)座談會(huì)等活動(dòng)5場(chǎng)次深入了解各領(lǐng)域人才所需，及時(shí)傳遞政策溫暖，如每逢中秋、春節(jié)假期開(kāi)展高學(xué)歷人才走訪慰問(wèn)活動(dòng)，推行外市外鄉(xiāng)人才逢中秋、春節(jié)節(jié)假日免值班制度，確保外市外鄉(xiāng)人才安心過(guò)節(jié)，讓人才真切感受到“此心安處是吾鄉(xiāng)”的歸屬感，持續(xù)提升人才獲得感和幸福感；又如搶抓五四青年節(jié)舉辦青年人才茶話會(huì)，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)與25名青年人才面對(duì)面座談交流，實(shí)現(xiàn)以談增智、以談解疑、以談激勵(lì)人才敢闖敢攀，為大灣鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。還積極搭建人才“留得下”的發(fā)展平臺(tái)，依托鄉(xiāng)村振興人才驛站定期開(kāi)展鄉(xiāng)土人才摸底工作，重點(diǎn)從黨員先鋒、返鄉(xiāng)青年、本土大學(xué)生、致富帶頭人中選拔培養(yǎng)村級(jí)后備干部56名，其中35歲以下占比68%，大專以上學(xué)歷占比64%，真正實(shí)現(xiàn)“本鄉(xiāng)人管本鄉(xiāng)事、土專家興土產(chǎn)業(yè)”。

　　深耕“育才良田”，以精準(zhǔn)賦能培育鄉(xiāng)村振興新農(nóng)人。鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興人才驛站堅(jiān)持瞄準(zhǔn)“培育一人、帶動(dòng)一片、輻射一方”目標(biāo)，著力構(gòu)建“實(shí)訓(xùn)基地+專家?guī)蛶?產(chǎn)業(yè)實(shí)踐”三維育才體系，精準(zhǔn)賦能本土產(chǎn)業(yè)發(fā)展。依托轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)星村無(wú)核黃皮標(biāo)準(zhǔn)化種植基地、五星村紫花風(fēng)鈴生態(tài)旅游基地開(kāi)展農(nóng)技實(shí)訓(xùn)2場(chǎng)次，邀請(qǐng)縣鎮(zhèn)農(nóng)技師現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)6場(chǎng)次，培訓(xùn)農(nóng)民近1000人次，吸引60多名返鄉(xiāng)青年、種植大戶加入“新農(nóng)人”孵化計(jì)劃，通過(guò)“田間課堂”實(shí)操教學(xué)、“土專家+新農(nóng)人”結(jié)對(duì)幫扶等模式，精準(zhǔn)培育懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的復(fù)合型鄉(xiāng)村人才，激活鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展新動(dòng)能，如引領(lǐng)能人到五星村紫花風(fēng)鈴基地開(kāi)發(fā)“賞花+采摘+餐飲+種養(yǎng)”一體化發(fā)展新業(yè)態(tài)，吸引游客量同比增長(zhǎng)20%，輻射帶動(dòng)“花海跑山雞”產(chǎn)品熱銷(xiāo)；又如引領(lǐng)能人回鄉(xiāng)盤(pán)活60畝撂荒地發(fā)展大棚蔬菜，每年種植2期，日前第1年第1期涼瓜、絲瓜等已采收約5萬(wàn)斤，收益約17.5萬(wàn)元，帶動(dòng)20多人實(shí)現(xiàn)家門(mén)口就業(yè)，一幅產(chǎn)業(yè)興、農(nóng)民富、鄉(xiāng)村美的畫(huà)卷徐徐展開(kāi)。

　　搭建“聚才橋梁”，以民俗為媒廣納四海八方英才。巧借大灣鎮(zhèn)民間歡樂(lè)節(jié)人流集聚效應(yīng)，通過(guò)“民俗搭臺(tái)+人才唱戲”模式實(shí)現(xiàn)引才新突破。一方面，舉辦2025年云浮郁南產(chǎn)業(yè)園區(qū)“百萬(wàn)英才匯南粵”專場(chǎng)招聘會(huì)，邀請(qǐng)園區(qū)20家重點(diǎn)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)釋放優(yōu)質(zhì)崗位423個(gè)，吸引850人次專業(yè)技能人才到場(chǎng)洽談，達(dá)成就業(yè)意向210人。另一方面，精心策劃“非遺展演+農(nóng)產(chǎn)展銷(xiāo)”特色活動(dòng)，吸引175名各行各業(yè)精英到場(chǎng)支持，組織8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)精選50余種特色農(nóng)產(chǎn)品集中展銷(xiāo)，本地非遺舞獅表演、禾樓舞、連灘漂色巡游等民俗展演引爆現(xiàn)場(chǎng)人氣，云浮市攝影家協(xié)會(huì)全程記錄活動(dòng)盛況。通過(guò)“文化展示+農(nóng)產(chǎn)品推介+崗位直聘”創(chuàng)新模式，向求職者直觀呈現(xiàn)本土人文魅力與發(fā)展?jié)摿Γ鰪?qiáng)人才扎根意愿。活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)同步開(kāi)展人才政策宣傳，發(fā)放人才補(bǔ)貼指南等手冊(cè)2000余份，實(shí)現(xiàn)“文化引流—人才對(duì)接—政策直達(dá)”閉環(huán)。

　　接下來(lái)，大灣鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興人才驛站將持續(xù)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，持續(xù)建立健全人才“引育留用”全鏈條服務(wù)體系，讓更多“千里馬”本鎮(zhèn)各行各業(yè)競(jìng)相奔騰，為大灣鎮(zhèn)“百千萬(wàn)工程”、鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)等高質(zhì)量發(fā)展提供厚實(shí)的人才支撐。