為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)縣相關(guān)部門批準(zhǔn)，郁南縣振興物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有限公司面向社會(huì)公開招聘2名合同制的員工。為做好招聘的各項(xiàng)工作，根據(jù)主管部門的要求，特制訂本實(shí)施方案。

一、招聘人數(shù)

本次招聘合同制員工共2人。財(cái)務(wù)部1人（適合女性）、辦公室1人。

每人僅限報(bào)考一個(gè)職位。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，尊重憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

2.政治素質(zhì)高，品行端正，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，無(wú)違規(guī)違紀(jì)和法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，無(wú)不良從業(yè)行為。

3.具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，具有下列情形之一的同等條件下優(yōu)先聘用：具有市政工程管理類相關(guān)專業(yè)知識(shí)；具有財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；具有中英文或中英文秘專業(yè)及機(jī)動(dòng)車駕駛證（C1牌照）。

4.年齡在18周歲至35周歲（1987年1月1日至2004年1月1日出生）。

5.認(rèn)同并遵守本公司的工作理念以及相關(guān)規(guī)整制度、規(guī)則。

6.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

具有以下情形之一的，不得報(bào)考：

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開除公職的；涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；有參加邪教組織經(jīng)歷的；從事過(guò)危害國(guó)家安全活動(dòng)的；道德品質(zhì)上有劣跡行為的；法規(guī)規(guī)定的其他情形。 

三、招聘辦法

采取報(bào)名、資格審查、面試、體檢和政審相結(jié)合的辦法。

（一）報(bào)名

     1、報(bào)名時(shí)間：2022年5月30日至 6月 6日止。

上午8:30-11:30；下午2:30-17:00。

   2、報(bào)名地點(diǎn)：郁南縣振興物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有限公司辦公室（地址： 郁南縣大灣工業(yè)園管委會(huì)辦公大樓  ）。

3、聯(lián)系人：鄧兆煒 ，聯(lián)系電話:0766—7590290，郵箱：yn7700333@163.com。

（二）資格審查

1、采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。由報(bào)考人員本人帶備戶口本、身份證、學(xué)歷證及專業(yè)技術(shù)職稱資格證等相關(guān)證明材料（原件及復(fù)印件各一份）在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)報(bào)名。填寫《報(bào)名登記表》，同時(shí)交本人近期免冠大一寸照片4張。

   2、嚴(yán)格按照招聘的條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。

（三）面試

面試形式、內(nèi)容及分值：主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析、邏輯思維、臨場(chǎng)應(yīng)變以及語(yǔ)言表達(dá)等綜合素質(zhì)，滿分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)?yōu)榭忌目荚嚳偝煽?jī)。

面試時(shí)間：6月8日上午9：00-11：30。請(qǐng)?zhí)崆?5分鐘報(bào)到。

面試地點(diǎn)：大灣工業(yè)園管委會(huì)大樓一樓會(huì)議室

注意事項(xiàng)：本次招聘工作在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，要求考生按照有關(guān)疫情防控要求，配合做好招聘有關(guān)工作。如我縣疫情防控要求有新變化，將按新要求執(zhí)行，并及時(shí)在縣人民政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公告，請(qǐng)考生留意網(wǎng)站相關(guān)消息。（面試人員需持48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告，并佩戴口罩）。

（四）體檢和政審

1、體檢：根據(jù)考生在面試合格分?jǐn)?shù)線的基礎(chǔ)上，從高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體驗(yàn)人員名單，體檢費(fèi)用自行負(fù)擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

2、政審：經(jīng)體檢合格者確定為政審對(duì)象。由招聘領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況全面考察。現(xiàn)職人員還需由工作單位提供的現(xiàn)職表現(xiàn)材料。

   3、如有體檢、政審不合格的，在總成績(jī)合格人員中從高分到低分依次確定體檢、政審遞補(bǔ)人員。

（五）公示

   經(jīng)體檢、政審合格的擬聘人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示五個(gè)工作日，公示后無(wú)異議的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組審查作出應(yīng)聘決定。

 （六）聘用管理

  本次招聘的員工為合同制員工，經(jīng)錄用后，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，由公司與其簽訂《勞動(dòng)合同》。《勞動(dòng)合同》簽訂方式為三年一簽。其中試用期為6個(gè)月，在試用期間不能勝任工作的，則解除合同。合同到期，根據(jù)工作需要，公司可以終止或續(xù)簽合同。

四、工資待遇

入職后員工的人均月工資面議，由公司負(fù)擔(dān)；并按《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》等規(guī)定參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，繳納住房公積金，費(fèi)用由公司和個(gè)人按規(guī)定負(fù)擔(dān)。

附件：郁南縣振興物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有限公司2022年招聘員工報(bào)名表.xls