因企業(yè)的發(fā)展和人才隊伍建設需要，經(jīng)縣上級主管部門批準，郁南縣金葉發(fā)展有限責任公司面向社會公開招聘4名工作人員（建設及生產(chǎn)副總經(jīng)理、電氣工程師、儀控工程師、安全員各1名），具體招聘職位、資格條件詳見《2025年郁南縣金葉發(fā)展有限責任公司公開招聘工程類人員崗位表》。

　　一、招聘原則

　　公司招聘堅持公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則。

　　（一）報考人員應當具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

　　4.具有良好的政治素質和道德品行；

　　5.適應崗位要求的身體條件；

　　6.招聘公告要求的其他條件。

　?。ǘ┯邢铝星闆r之一者，不得報考：

　　1.受過刑事處罰的；

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

　　3.被開除公職的；

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、招聘崗位和名額

　　根據(jù)公司業(yè)務工作需要，擬公開招聘4名工作人員，崗位如下：

　　建設及生產(chǎn)副總經(jīng)理、電氣工程師、儀控工程師、安全員各1名。     

　　三、公開招聘條件

　　基本條件

　　1.遵守國家法律法規(guī)、無違法違紀和違反社會公德不良記錄；

　　2.踐行社會主義核心價值觀，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守、遵守公司各項規(guī)章制度、愛崗敬業(yè)，具有較強的事業(yè)心和責任心；

　　3.服從組織安排、遵守團隊協(xié)作規(guī)則、能與團隊成員和諧共處；

　　4.遵守廉潔從業(yè)有關規(guī)定、勤勉盡責、公道正派、注重自身作風形象并能維護公司形象、利益，工作認真審慎，嚴格保守商業(yè)秘密和工作秘密；

　　5.身心健康，具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質。

　　四、招聘程序及報名辦法

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　　本次招聘工作程序包括“報名、審核、面試、體檢、考察、公示、聘用”等環(huán)節(jié)，遵循“德才兼?zhèn)?、以德為先、客觀公正、實事求是”原則和“專業(yè)、公平、擇優(yōu)”的要求，通過對應聘人員進行資格條件審核和面試，全面綜合評判其政治素質、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力、工作經(jīng)驗和主要業(yè)績，擇優(yōu)聘用。

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　　1.報名時間：2025年4月16日上午8時至4月25日下午5時30分。

　　2.報名咨詢電話:0766-7590868，聯(lián)系人：梁小姐。

　　報名咨詢時間：工作日8:30-11:30，14:30-17:30。工作人員僅對公告內容及政策給予解釋，不對報考人員是否符合崗位條件進行確認。

　　3.現(xiàn)場報名地點：應聘人員在招聘公告規(guī)定的時間內將報名資料交至郁南縣大堤路53號（郁南縣金葉發(fā)展有限責任公司四樓辦公室）。

　　4.網(wǎng)上報名方式：應聘人員在招聘公告規(guī)定的時間內將報名資料電子版（打包壓縮，壓縮文件名統(tǒng)一備注“姓名+招聘崗位名稱”）發(fā)送至郵箱（YN7590868@163.com）。

　　5.根據(jù)招聘條件和崗位要求由本縣金葉公司招聘工作小組，對面向社會收集到的擬公開招聘人選進行資格審核，確定入圍筆試名單。

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　　考試采用筆試+面試的方式進行，總分均為100分，筆試成績占比50%，面試成績占比50%，面試人數(shù)以筆試成績由高到低按照1:5的比例確定，最終按照筆試和面試總成績由高到低確定擬錄用人員。本次人員招聘工作由縣金葉公司招聘領導小組負責統(tǒng)一組織實施，具體筆試、面試時間、地點另行通知。

　　主要事項如下：

　　1.筆試內容：主要測試公共基礎知識、專業(yè)知識、電腦實際操作等內容，按成績由高到低依次確定面試人員。

　　2.面試內容：主要測試語言表達能力，綜合分析能力，責任感與進取心，應變能力等相關知識。參加面試者采取抽簽形式確定順序，面試成績當場公布。

　　3.成績公布：筆試和面試總成績進行公示，名單將在郁南縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.guanyashoes.com/）公示，公示期為5個工作日。

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　　1.體檢：面試結束后，按面試成績合格者由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)從符合條件的考生中等額確定體檢對象。體檢費用自行負擔，如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。

　　體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執(zhí)行。

　　2.政審：經(jīng)體檢合格者確定為政審對象。政審時，考生需提交當?shù)嘏沙鏊鼍叩臒o違法犯罪證明等政審材料。由本次招聘工作領導小組派人對其政治思想、道德品質、遵紀守法等情況進行全面考察。

　　3.如有體檢、政審不合格的，在候選人員中確定體檢、政審遞補人員。

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　　經(jīng)體檢、政審合格的擬聘人員按有關規(guī)定進行公示，公示期為五個工作日，公示期間，因考生自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按成績由高到低的順序，依次遞補體檢或考察人選。

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　　本次招聘的員工為合同制員工，經(jīng)錄用后，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定，由本公司與其簽訂《勞動合同》。簽訂以完成一定工作任務為期限：從郁南循環(huán)熱力發(fā)電項目開工建設起起至投產(chǎn)交給第三方運營時工作任務完成時止，該工作任務完成的標志為郁南循環(huán)熱力發(fā)電項目投產(chǎn)交給第三方運營。工作期間如出現(xiàn)不能配合或未能服從上級單位及公司領導班子交辦的工作任務，公司有權終止或續(xù)簽合同。

　　（六）上報縣國有資產(chǎn)管理營運中心備案

　　根據(jù)董事會議確定人選，結合本公司業(yè)務經(jīng)營發(fā)展需要，形成書面材料，上報縣國有資產(chǎn)管理營運中心備案。

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　　經(jīng)錄用工程師類人員實行年薪制，基本年薪+績效考核年薪（含五險一金）。其中，郁南循環(huán)熱力發(fā)電項目建設及生產(chǎn)副總經(jīng)理薪酬按30萬-35萬年薪執(zhí)行、電氣工程師薪酬按15萬-20萬年薪執(zhí)行、儀控工程師按15萬-20萬年薪執(zhí)行。安全員薪酬待遇嚴格按《郁南縣金葉發(fā)展有限責任公司員工薪酬管理辦法》執(zhí)行。

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　　1、具體考試地點、考試時間通過電話或信息通知。

　　2、審核結果、面試、體檢、政審等通知，通過郁南縣人民政府公眾信息網(wǎng)站公告欄公布，電話或信息通知，未獲以上資格的人員，恕不一一通知，請應聘人員正確填寫聯(lián)系方式，保持電話暢通，及時查看公告欄信息。

　　3、應聘者參加應聘活動期間所需食宿、交通及體檢等費用由其本人承擔。

　　4、本公告未盡事宜，由郁南縣金葉發(fā)展有限責任公司負責解釋。

附件1.2025年郁南縣金葉發(fā)展有限責任公司公開招聘人才崗位表.xlsx

附件2.郁南縣金葉發(fā)展有限公司報名信息表.docx

郁南縣金葉發(fā)展有限責任公司

　　2025年4月16日